这个年假大家看哈有休头没得?
公司规定每月4天假,年假是5天。如果要休年假,这个月的假就是5+2=7天,年假每天算100元(月工资3000以下每天60元,3001--5000每天80元,5001以上全部100元封顶)。休老年假5天,你这月只上了25天班,就只有2天正假。举例:你工资6000一月,休老年假后,工资是:25天200+5天100=5500元(没有全勤奖50元)。也就是说你休老年假后多耍了3天,要少领550元。9000一月的话要少领1050元。不想休的就要签自愿放弃,没有任何补偿哈。
公司规定:遇到节假日(5.1 ,端午,中秋)多一天假。十一,春节是7天假。如果到年底假没有休完的,就补成加班工资(月工资3000的60一天,3001--5000的80一天,5001以上的100一天) 各位网友,你们觉得这个年假有没有休头哦? 带薪年假不是根据工资浮动的吗 好烧脑壳看不懂,一切不合理的条款,都视为剥削 年假不影响考勤哒 jfm 发表于 2024-3-16 18:21
好烧脑壳看不懂,一切不合理的条款,都视为剥削
对头 倒立的皮蛋 发表于 2024-3-16 18:41
年假不影响考勤哒
理是这个理,但是公司就是这样规定了 老K光速 发表于 2024-3-16 17:04
带薪年假不是根据工资浮动的吗
理是这个理,但是公司就是这样规定了 多大岁数才能休老年假 年假不是不扣工资吗 看不懂,年假我们都是跟过年一起休了,20天假 年假不是和你正常上班领的工资一样吗? 洪妹儿 发表于 2024-3-17 09:16
年假不是不扣工资吗
公司就这样规定了 Dylans7 发表于 2024-3-17 20:35
看不懂,年假我们都是跟过年一起休了,20天假
我们过年那前后一个月一天假都休不到,年过完了慢慢休
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