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标题: 确定了！眉山女性产假98天，这些情况可增加15天 [打印本页]

作者: 费头子猫 时间: 2022-8-1 10:24
标题: 确定了！眉山女性产假98天，这些情况可增加15天

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反映诉求

领导您好，我想咨询一下现在孕妇休产假的期限是多久？90天还是158天呢？如果企业不执行，该如何投诉呢？

办理结果

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。若公司为按规定执行，劳动者可向属地劳动监察部门投诉举报。

来源：眉山市人民政府

作者: 田间挥舞锄头 时间: 2022-8-1 10:39
GJ 提倡母乳喂养6个月，所以建议休假210天，产前休一个月备产，产后6个月母乳喂养

作者: 野望 时间: 2022-8-1 11:29

田间挥舞锄头发表于 2022-8-1 10:39
GJ 提倡母乳喂养6个月，所以建议休假210天，产前休一个月备产，产后6个月母乳喂养

越是这样私人企业会越是歧视女性尤其是未生育女性

作者: 平羌寻迹 时间: 2022-8-1 13:37
如果国家鼓励生育就要拿出真金白银来支持，有编制的带薪休产假，私营公司上班的支持离职（或者停薪留职）生育，政府以当地平均工资补贴生育家庭一年时间。

作者: 閆仚 时间: 2022-8-1 18:00
回复有错别字

作者: 洪妹儿 时间: 2022-8-1 18:03
我当时产假是158天，加难产15天。没有休完，提前一个月上班了。不过我生孩子刚好跨年，待产休的福利假，然后再产假。

作者: 完美句号 时间: 2022-8-1 18:18
既然颁布了，肯定就有！但是能不能享受到，看你自己了！

作者: 13568305703 时间: 2022-8-1 19:47
不是158天哒我们公司上半年都是158天

作者: 咏竹 时间: 2022-8-1 20:01
怎么90天！我身边的宝妈们都是158天的产假呀，我们办公室还刚刚有个回家生二宝的。成都。难道眉山还是执行的90天？

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