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标题: 劳动法真的有效吗？劳动法真的是保护劳动者吗？ [打印本页]

作者: 讲究原则 时间: 2023-3-17 19:36
标题: 劳动法真的有效吗？劳动法真的是保护劳动者吗？
劳动法里面明明规定每天8小时一个星期40小时工作时间。为什么好多企业不执行，难道不违法吗？劳动法真的是一个摆设吗？地方劳动局只是一个不干事的吗？

作者: 水中丛林1 时间: 2023-3-17 20:06
每周上6天的，多得很！

作者: 温馨家园S 时间: 2023-3-17 20:24
你知道得太多了

作者: 温馨家园S 时间: 2023-3-17 20:25
多干几个小时是我自愿的

作者: 茶园老居 时间: 2023-3-17 20:48
你认真了就的失业

。

作者: 程良 时间: 2023-3-17 20:59
劳动法？认真你就输了，劳动法是本世纪最大的笑话。

作者: 一鼓作气 时间: 2023-3-17 21:11
认真就输了

作者: 8583 时间: 2023-3-17 21:14

作者: Dylans7 时间: 2023-3-17 22:29
劳动法是我国为了加入wto撒的一个谎而已。

作者: 皮皮熊胖 时间: 2023-3-17 22:32
上面要的是税收，是就业岗位。

作者: 一个人不好过 时间: 2023-3-17 23:18
保护老板的

作者: 冷波 时间: 2023-3-17 23:23
在某些国家强制加班就是犯法，不需要你找劳动局更不需要你上法院，犯法的事情报警就足够了，甚至都不用报警，给工会打个电话就够老板喝一壶的

作者: 雁南飞79 时间: 2023-3-18 00:01
所有的法律都是为百姓设置的

作者: 感情的左撇子 时间: 2023-3-18 05:54
为了生存，法不法的都管不到了

作者: 第五个季节 时间: 2023-3-18 08:14
对于公务员的才8小时，，，，

作者: 一个人在路上 时间: 2023-3-18 08:23

雁南飞79 发表于 2023-3-18 00:01
所有的法律都是为百姓设置的

总结的很到位

作者: msfff1 时间: 2023-3-18 09:14
我看好你，你有革命的潜质

作者: 月夜陌路 时间: 2023-3-18 12:57
你要讲究原则，
肯定有很多苦恼，
要考虑现实情况，
自我调节…
(, 下载次数: 21)

作者: 温馨家园S 时间: 2023-3-18 13:04
我被要求24小时开机，还必须要提供一个备用电话号码！我有说什么了吗

我都说是我强烈要求的，还签字按手印了的

作者: 眉山一耗子 时间: 2023-3-18 17:55
这个只有自己当老板

作者: 宋平 时间: 2023-3-18 20:24
劳动法特别是我们农民工形同虚设，关键执法不严，造成目前农民工讨薪难

作者: 下雨的日子 时间: 2023-3-18 21:04
全年无休的也多得很

作者: 付天泽 时间: 2023-3-18 23:22
那么有很多人就没有工作了！

作者: 讲究原则 时间: 2023-3-19 10:32

第五个季节发表于 2023-3-18 08:14
对于公务员的才8小时，，，，

所以要好好学习。

作者: 讲究原则 时间: 2023-3-19 10:34

月夜陌路发表于 2023-3-18 12:57
你要讲究原则，
肯定有很多苦恼，
要考虑现实情况，

我没有烦恼，我的烦恼就是认识你太迟了

作者: 讲究原则 时间: 2023-3-19 10:35

温馨家园S 发表于 2023-3-18 13:04
我被要求24小时开机，还必须要提供一个备用电话号码！我有说什么了吗[ ...

你们领导管理有方，加油你是最棒的。

作者: 亚容 时间: 2023-3-19 12:01
我们是超过8小时按1.5倍工资算，周末2倍工资

作者: ahm62 时间: 2023-3-19 22:14
认真你就输了

作者: 星空下的恋人 时间: 2023-3-20 12:30

温馨家园S 发表于 2023-3-18 13:04
我被要求24小时开机，还必须要提供一个备用电话号码！我有说什么了吗[ ...

我们规定每天要发三条朋友圈广告。。这恶心的公司

作者: cappuccin 时间: 2023-3-21 07:43
自己当了老板，你就觉得加不加班无所谓，关键是要让你的店存活下来。

作者: qing0125qw 时间: 2023-3-21 12:55
东西多得来用不上

作者: 风少男 时间: 2023-3-21 21:51
一个老赖老板去年的2000还没拿到打电话就说停工进度没完打官司又划不来有是零工现在微信群又被踢了还不通知劳动部门也没法

作者: 诚实小郎君 时间: 2023-3-22 04:33
是一天8小时，一星期40小时，超出部分以加班计算，且不得超过16小时。再有就是加班必须劳资双方同意。
不行就收集证据走劳动仲裁啊，只是仲裁完了单位肯定回不去了而已。

作者: 月夜陌路 时间: 2023-3-22 21:49

诚实小郎君发表于 2023-3-22 04:33
是一天8小时，一星期40小时，超出部分以加班计算，且不得超过16小时。再有就是加班必须劳资双方同意。
不行 ...

确实左右为难

作者: ddKK2017 时间: 2023-3-24 13:25
你小心被干掉，你知道的太多了

作者: 讲究原则 时间: 2023-3-24 13:37

ddKK2017 发表于 2023-3-24 13:25
你小心被干掉，你知道的太多了

谁干掉我，呵呵，我是自由职业者。

作者: 爱上网聊天 时间: 2023-4-7 13:55

诚实小郎君发表于 2023-3-22 04:33
是一天8小时，一星期40小时，超出部分以加班计算，且不得超过16小时。再有就是加班必须劳资双方同意。
不行 ...

她是自由职业，
不在单位上班
(, 下载次数: 14)

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