感谢东坡法院法官，让我们的委屈有处诉，让我们的工钱有处讨。
能够顺利解决你们的心头事就是我们的头等事。
近日，东坡法院多悦法庭受理了五件劳务合同纠纷案件，承办法官化作“护薪人”，优化调解方式，耐心沟通、释法明理，让近7年的劳资纠纷在一天内得到了圆满解决。
基本案情：
五案原告共计六人，均为外省务工人员。经查实，2016年，其六人在被告承包的工地上担任钢筋工，按约完成劳务后，被告拖欠其六人劳务费未予支付。六人苦苦追讨，并于2020年找到被告，被告为其六人出具了欠条。欠条出具后，被告仅支付了部分劳务费，随后六人再次向被告追讨时，却找不到被告，遂向东坡法院提起诉讼。
收到上述案件材料后，考虑到原告六人均居住在外省，路途遥远，且部分为少数民族同胞，为保护农民工权益，减少当事人诉累，承办法官多次拨打被告电话无果，遂立即到所在村社走访调查，终于查实到被告联系方式。经过数次电话沟通，被告表示愿意与六原告协商调解。
鉴于双方均在外地，承办法官从双方现实角度出发，优化调解方式，利用互联网远程调解化解纠纷。
调解过程中，承办法官一方面尽力安抚六原告情绪；另一方面充分释法明理，使被告认识到拖欠劳务费对六原告生活带来的困扰，最终双方达成一致调解意见，被告于2023年5月30日前支付六人劳务费。
为让原、被告双方对调解协议进行确认，承办法官与庭内干警加班加点，将五案调解文书制作、签发并送达双方。
来源：东坡法眼
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