话成长 谋发展｜市住房城乡建设局召开新进年轻干部座谈会

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为进一步加强住建系统干部队伍建设，促进新进年轻干部的成长与发展，激发其工作热情与创造力，近日，市住房城乡建设局召开新进年轻干部座谈会。局主要领导及相关科室负责人参加座谈会。

座谈会上，局主要领导与12位新进年轻干部进行了深入交流，了解大家的基本信息和个人发展期望，表示将为青年干部提供各种机会，年轻干部需要抓住这一机会快速成长，最终才能实现“凤凰涅槃，浴火重生”，为住建大家庭注入可持续发展动力。

座谈会指出

适应新环境，迎接新挑战。新入职的年轻干部正站在职业生涯的新起点上，需要迅速适应新的工作环境和岗位要求，敢于迎接新挑战、接受新任务，同时也要根据自身特点和优势，做好职业规划。

努力争优先，积极展才能。年轻干部要抓住当前大家处于同一起跑线的时机，以高标准来严格要求自己，在各项工作中都要争一流、当标杆，强化担当实干精神，争当能干事、敢干事、干成事的排头兵。

锤炼基本功，练就硬本领。年轻干部应不断向同事请教，多写多练，提高自己的公文写作、待人接物和办事办会的能力，同时也要提升自己的法律素养，打好机关工作的通用牌，努力做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。

新进年轻干部纷纷表示，在未来的工作中要不断适应和学习，在岗位上发光发热，实现从学生到职场专业人士的转变，以更大的决心、更强的斗志、更实的作风迎接新的机遇挑战，为谱写眉山住建高质量发展新篇章贡献青年力量。

来源：局办公室