公益“小岗位”兜住就业大民生

石榴

本报讯（眉山日报全媒体记者　李勇军）近日，在洪雅县洪川镇柳街村，村民钟富兵正在清扫道路。钟富兵告诉记者，他因身体残疾，加之患有胃病需要长期服药，生活过得比较拮据，便提交了公益性岗位申请。今年1月，钟富兵正式上岗，实现了在“家门口”就业，每月工资1900多元，生活有了基本保障。

开发公益性岗位托底安置就业困难人员，是兜牢民生底线的重要措施。近年来，洪雅县紧盯“人员”和“岗位”两个关键环节，按照“托底线、救急难、临时性”原则，实行“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的流转机制，面向城乡就业困难群体开发公益性岗位，拓展群众就业增收渠道，用“小岗位”兜住就业大民生。

该县人社局相关负责人表示，城镇公益性岗位主要安置经过帮扶后，仍然难以实现就业的就业困难人员。乡村公益性岗位优先安置无法离乡、无业可扶、容易返贫的乡村就业困难群体。在招聘过程中，严格按照安置程序收集用人单位岗位需求，公开发布招用公告，由困难人员自主申报，就业中心供需对接，用人单位招用公示，确保整个过程公开透明。

据了解，洪雅县今年已累计安置城镇公益性岗位218人，乡村公益性岗位434人，主要从事保洁、停车管理、保安等工作。截至8月底，累计为在岗人员发放岗位补贴459万元。