建设银行“金智惠民”涵养教育新生态

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       《新金融人才产教融合联盟2020-2021年度报告》系列解读本期推送“联盟报告实践篇4”：联盟之“合”。“来自社会、发展回馈社会”是联盟的理念，联盟以赋能社会为目标促“合”。联盟的品牌项目“金智惠民”工程开启两年多以来，让公益培训触达约400万社会大众，实现“时时可学、处处可学、学有所成、学有所乐”的教育新生态。
       百年大计，教育为本。党的十八大以来，大力促进教育公平，全面提高教育质量，保障每个人平等接受教育。党的十九大报告进一步指出，“必须多谋民生之利、多解民生之忧”，扎实实施教育惠民举措，持续推进教育公平，深化产教融合、校企合作，加快建设人人愿学、时时可学、处处能学、学有所成、学有所用、学有所乐的学习型社会。
       联盟整合各方资源，发挥协同优势，以普惠初心赋能社会公益教育，借鉴社群学习理念，关注社会各类群体的教育需求，以多样化形式，为不同群体打造针对性培训课程，搭建沟通各级各类教育、衔接多种学习渠道的全民终身学习立交，服务现代职业教育、继续教育体系建设，助力营造全民学习氛围，发挥教育服务社会职能。
       深化实施“金智惠民”工程
       自2018年底以来，联盟发挥校企合力，由建行牵头，联合各联盟成员单位，紧密围绕社会热点和公众关心的痛点难点问题开展免费金融惠民培训，致力实现优质金融教育资源的共享共用。通过建立健全“金智惠民”工程培训师资库、教材库、课程库、知识库以及外部合作库，推进“金智惠民”工程协同运作标准化、培训实施流程化、课程设置体系化、特色项目精品化、师资管理规范化、教学研发迭代化，搭建“金智惠民”工程平台，开展多层次、多形式的金融普及性和实用性知识培训，提升国民金融素养，逐步在全社会普遍树立现代金融意识，打造具有广泛社会影响力的惠民教育品牌。截至2020年12月底，已累计开展“金智惠民”培训4.33万期，惠及331万人次。表：金智惠民重点获奖情况
       项目实施过程中，重点依托当地联盟高校，作为开展现场教学的固定校区，同时选派师资，由联盟成员专家、志愿者共同组成金智惠民讲师团，一方面以走企业、访社区、进校园、下乡村等方式“送教上门”，另一方面统筹联盟高校及其他合作机构场地资源，举办公开课、讲座、互动咨询等多种形式的培训活动。此外，积极探索试点发布“金智惠民”线上课程，运用直播课、云学习等互动教学方式，在线输出“金智惠民”知识资源，拓展惠民渠道。
       为进一步帮助培训对象真正做到“学有所用”，“金智惠民”工程设计了“通识课程+专识课程”的课程体系，在普及金融基础知识的基础上，深入分析各类群体学习需求，打造了“金智惠政”“金智惠创”“金智惠农”“金智惠工”“金智惠学”五大精品项目系列。